Verspätete Kenntniserlangung von der Schwangerschaft – nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage

– BAG, Urteil vom 03.04.2025 – 2 AZR 156/24 –

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so hat er nach § 4 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Zeit, Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zu erheben. In bestimmten Fällen wird eine Klage auch noch nach diesem Zeitraum zugelassen. Der aktuell entschiedene Fall um eine verspätete Kenntniserlangung einer Schwangerschaft und nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bringt…