Arbeitnehmerbegriff bei Kündigung eines GmbH-Geschäftsführers

- BAG, Urteil vom 27.04.2021 - 2 AZR 540/20 -

Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Die Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger ordentlich und fristgerecht. Der Kläger stützte sich im Rahmen seiner Kündigungsschutzklage hauptsächlich darauf, dass die Kündigung sozial ungerechtfertigt sei.

Auch sei das Kündigungsschutzgesetz anwendbar, da die Beklagte neben den 8,5 Arbeitnehmern auch zwei Fremdgeschäftsführer beschäftigte, so dass der erforderliche Schwellenwert i.S.d. § 23 Abs. 1 S.3 KSchG für die Anwendbarkeit des…